Comment renseigner la politique de rémunération de mon entreprise ? – Side | Support Entreprise

Où puis-je renseigner les règles de rémunération de mon entreprise ?

Dans la section "politique de rémunération" des "paramètres de votre établissement", il est possible de renseigner les règles de rémunération appliquées au sein de votre entreprise et définies par votre convention collective.

Vous pouvez configurer :

Les majorations par type d'heures (heures de nuit, du dimanche, jours fériés)
Les indemnités (transports, repas, performance)

Cette étape est indispensable afin de pouvoir publier votre première mission.

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Des règles par défaut sont proposées par notre plateforme. Si celles-ci ne correspondent pas à celles appliquées par votre entreprise, vous pouvez les modifier ou ajouter des conditions d'application (ancienneté minimal, nombre d'heures minimum travaillé dans la journée...). Lorsque tout est bon, vous pouvez les valider en cochant "Les informations ci-dessous sont correctes".

Les informations seront utilisées par nos équipes afin d'établir les contrats de mission et mise à disposition, les bulletins de paie des Siders ainsi que la facturation, d'où l'importance de bien les configurer.

Dois-je offrir les mêmes avantages à mes Siders qu'à mes salariés ?

Oui. L'entreprise utilisatrice est obligée de proposer aux Siders les mêmes avantages (majorations d'heures, primes) qu'à ses salariés permanents occupant le même poste, dans les mêmes conditions.

Exemples :

Si vos salariés bénéficient d'indemnités repas de 5€ dès leur premier jour, alors les Siders effectuant une mission dans votre entreprise doivent également en bénéficier

Si les manutentionnaires bénéficient de tickets-restaurants au bout d'un mois d'ancienneté, alors tous les Siders réalisant une mission de manutention doivent également en bénéficier au bout d'un mois de mission dans votre entreprise

Majorations d'heures

Depuis cette rubrique, vous pouvez renseigner :

Les heures supplémentaires : majorations appliquées lorsqu'un Sider travaille plus de 35h ou 43h sur une semaine
Les heures de nuit : majoration appliquée lorsqu'un Sider travaille de nuit, l'heure de début et l'heure de fin des heures de nuit dans votre entreprise
Les heures du dimanche : majoration appliquée lorsqu'un Sider travaille le dimanche
Les heures jours fériés : majoration appliquée lorsqu'un Sider travaille lors d'un jour férié (hors journée de solidarité)

Les informations seront automatiquement appliquées dans la paie de vos Siders et vos factures. Lorsqu'aucun de ces type d'heure spécifique ne s'applique, le Sider sera payé sur la base du salaire de référence, sans majoration.

NB : Une majoration de +100% n'entraîne pas exactement un doublement du salaire/tarif horaire, car les charges sociales et patronales varient en fonction du salaire brut du Sider, donc en fonction des majorations d'heures.

Pour modifier un type d'heure déjà configuré, cliquez sur l'icône "éditer". La nouvelle majoration sera appliquée aux prochains relevés d'heures qui seront validés (les relevés d'heures déjà validés déclencheront les majorations précédemment configurées).

Primes et indemnités

Depuis cette rubrique, vous pouvez renseigner que peuvent percevoir les Siders :

Les indemnités transports : en France, la prise en charge des abonnement aux transports publics est de 50% minimum comme détaillé dans cet article
Les indemnités repas : rendez-vous sur cet article pour faire la différence entre titres-restaurant et panier repas

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Vous pouvez préciser leur conditions de versement :

Si l'indemnité dépend de l'ancienneté
Si l'indemnité dépend du nombre d'heures travaillées par jour
Si l'indemnité dépend du type de mission

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Pour modifier une indemnité déjà configurée, cliquez sur l'icône "éditer". La nouvelle indemnité sera appliquée aux prochains relevés d'heures qui seront validés (les relevés d'heures déjà validés déclencheront l'indemnité précédemment configurée).

Ma configuration n'existe pas dans les options proposées

Si vous ne parvenez pas à configurer l'une de vos majorations ou indemnités à l'aide des options qui vous sont proposées (ex : journée de solidarité), vous pouvez contacter votre chargé.e de compte ou nos équipes en charge de la facturation à l'adresse billing@sidetemp.com, qui seront ravies de vous accompagner.

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VIDEO : Comment paramétrer son compte entreprise sur Side ?